也许很多人不了解其中的网站原因,其实有些小公司,建设计还内部几乎没有多少员工,应注优化而且员工大多是重设营销客服之类的,他们的网站网站一般是叫网站建设公司开发的而且不舍得投入多少资金。这时不得不面临这样的建设计还一个问题,资金不足,应注优化那么找网站建设公司做的重设网站注定不会很优秀且后期维护也很糟心,这点我想很多人都有体会过。网站既然这样,建设计还我们就兼顾不了美观和SEO了。应注优化这时就必须做出选择,重设是网站要找个懂美工的程序来修改网站呢?还是找个SEO来优化网站呢?我个人认为应该找个SEO来优化网站!原因如下: 、考虑成本的建设计还问题,请一个单纯的应注优化美工没有5000左右是不可能的(美工一定是技能过硬的,不然改也改不了多好看,还不如不改),加上还要他懂程序的话,那员工成本更是高了,没有七八千谁愿意做?小公司原本就没有多少盈利,再请一个纯拿工资的技术,那简直是拖垮公司!
第二、小公司在没有把网站知名度和流量搞上去前,网站再美观也无用。古话“酒香不怕巷子深”已经过时了,在信息大爆炸的网络时代,没有自媒体的精神,再好的东西也只能臭死在胡同里,无人得知。没有流量和知名度的网站,我们就不需太过美观,只要页面简洁不乱,把公司的优势和产品核心展现突出就可以了。等营销做上去了,有资本了网站要多好看不行?
第三、请个SEOER更划算。为什么说请个seoER更划算呢?因为做SEO的我们可以给SEO这样一个工资组成:底薪+提成。也就说,一个比较有能力的SEO高手,我们可以给他3500到四千左右的底薪,对于真正有SEO实力的人肯定觉得这个工资不够,但是我们给他足够的提成,只要他能把网站做上去,给公司带来利益。4000左右请来一个人做优化,比单纯请一个不能给公司带来利益的技术要好很多。
第四、做SEO的人更懂得用户体验。做技术的人更多的在研究他的代码,一般工作一天都不会交流几句话,他一般只负责实现功能而不考虑其他方面,如代码是否利于SEO。然SEO工作者就不同,他们能优化网站、提升用户体验,至于代码不会改的部分,完全可以懒着网站建设公司,烦到他们帮改。重要的是,SEO真的做好了,是真正能盈利的!这对于公司早期来说相当的重要,公司销售没有起来,就不要按部就班的组织齐全所有的人员,而应该是注意侧重点,以盈利为目的才是正道
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